登「六」之年難搵工

12 Jan

登「六」之年難搵工

人到中年,一旦想轉工,特別為難。將心待己,若然自己是老闆,也會優先考慮較年輕的應徵者。

有兩位正值中年的朋友想轉工,一位成功,一位仍然膠著。前者在舊公司做了很多年,大概該邁向二十個年頭。早幾年,升至要位;然而,在聚餐中偶爾會聽到他在工作遇上阻滯,上有壓力,下有要求,感受到他進退維谷的狀況。他需要孭上公司負責人的責任,但有些決策卻不由得他作主,他覺得繼續下去,會是將自己陷入險境,遂下決心,轉行去了。他寧願轉做一份較低位置的工作,也不冒險在文件上簽名,令自己吃虧。

他感謝新公司令這位趨近半百有多的人離苦得樂,縱使未知是否樂,起碼這刻是,紓解心中結,讓他簡簡單單做多幾年便收山。

後者朋友不太順境,年齡接近登「六」之年,他原本有一份固定的工作,但不甚稱意,適逢有人介紹新工,遂辭去現職,準備上任新工。好境不常,遇上滑鐵盧,舊去新未來,最終失業。一臉惆悵,如何面對經濟困擾?

不能說早知就不辭職之類,事出必有因,不糾纏在個人的決定,只能勸說積極面對,仍然有很多工作是工等人,不是人等工。俗謂「馬死落地行」,放下身段,總有路數。

12-01-2014

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